Kaizen Öneri Formu

Kaizen öneri formu nedir?

Kaizen, Japonca "sürekli iyileştirme" anlamına gelir ve genellikle sahada çalışan kişilerin kendi işlerini iyileştirmek için verdiği küçük, uygulanabilir önerileri ifade eder. Kaizen öneri formu, bu fikirlerin kaybolmadan kayıt altına alınmasını, mevcut durum ile önerilen durumun karşılaştırılmasını ve beklenen faydanın görünür kılınmasını sağlar.

Nasıl doldurulur? (adım adım)

1. Öneriyi kimin verdiğini ve hangi alanla ilgili olduğunu yazın.
2. Mevcut durumu somut olarak tarif edin (mümkünse sayılarla).
3. Önerinizi net ve uygulanabilir şekilde yazın.
4. Beklenen faydayı (zaman tasarrufu, maliyet düşüşü, güvenlik iyileştirmesi vb.) belirtin.
5. Önce/sonra durumunu kısaca tarif edin; yazdırdığınızda fotoğraf ekleyebilirsiniz.

Örnek

Önce: "Alet dolabı hattın diğer ucunda, operatör her seferinde 15 adım yürüyor." Öneri: "Sık kullanılan aletler için hat başına küçük bir alet panosu kurulması." Beklenen fayda: "Vardiya başına tahmini 20 dakika yürüme süresi tasarrufu." Sonra: "Aletler kullanım noktasında, yürüme süresi ortadan kalktı."

Sık yapılan hatalar

• Öneriyi çok genel yazmak ("daha verimli olmalı" gibi) — somut ve uygulanabilir olsun.
• Beklenen faydayı tahmin bile etmeden boş bırakmak.
• Küçük önerileri "önemsiz" diye kayda geçirmemek — kaizen'in gücü küçük, sık iyileştirmelerin toplamındadır.
• Öneri uygulandıktan sonra "sonra" durumunu güncellememek.

Sık Sorulan Sorular